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El Gobierno Nacional ha presentado un proyecto de resolución que establece directrices claras para que las empresas, tanto personas naturales…
Entre junio de 2017 y noviembre de 2019 se implementará el Sistema de Gestión de SST de acuerdo con las fechas que se especifican en la ulterior gráfica:
Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del SG SST para las mencionadas empresas.
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El uso de Excel es fundamental para resolver y analizar los indicadores del SG-SST, no obstante que permite estructurar la información de guisa organizada y automatizar cálculos complejos, asegurando precisión y eficiencia en el monitoreo de los datos.
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El no cumplir con los indicadores de SST establecidos en la Resolución 0312 de 2019 puede traer serias consecuencias tanto para los empleadores como para los empleados. Algunas de las posibles sanciones incluyen:
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y confirmar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La referencia es el aplicación de capacitación y su cumplimiento.